Основні завдання та функції відділу

Основними завданнями Відділу є:

Забезпечення реалізації  на  території Лозівської міської ради державної політики з питань  сім'ї,  дітей та  молоді.

Виконання програм   і   здійснення  заходів,  спрямованих  на забезпечення соціального  та  правового  захисту  сім'ї,  дітей  і молоді,  рівних  прав і можливостей  для  участі  жінок  та   чоловіків   у   політичному, економічному і культурному житті, сприяння соціальному становленню та розвитку дітей і молоді, запобігання насильству в сім'ї.

Сприяння молодіжним  і  дитячим   громадським   організаціям, у проведенні ними роботи з питань сім'ї,  дітей і  молоді.

Забезпечення пропаганди здорового способу життя.

Відділ відповідно до покладених на нього завдань:

Готує пропозиції до проектів регіональних та міських програм і планів поліпшення  становища  сім'ї,  дітей  і молоді,  протидії торгівлі людьми,  охорони дитинства,  оздоровлення,  відпочинку та дозвілля дітей і молоді.

Розробляє і подає на розгляд міської ради, її виконавчого комітету пропозиції щодо фінансування та матеріально-технічного забезпечення виконання програм і здійснення заходів,  спрямованих на поліпшення становища  сім'ї,  дітей  і молоді.

 Готує  та  подає  в   установленому   порядку   аналітичні матеріали  і  статистичну звітність з питань,  що належать до його компетенції.

 Залучає  молодіжні,  дитячі громадські організації та благодійні  організації  до   виконання   соціальних   програм і здійснення відповідних заходів.

Сприяє  працевлаштуванню  та  зайнятості молоді,  розвитку молодіжної підприємницької діяльності.

Здійснює  заходи,  спрямовані  на  пропагування   сімейних цінностей,  підвищення  рівня правової обізнаності,  соціального і правового захисту сімей,  надає в межах компетенції підприємствам, установам   та   організаціям,  об'єднанням  громадян  та  окремим громадянам методичну і практичну допомогу та консультації з питань запобігання насильству в сім'ї.

Сприяє діяльності дитячих і молодіжних об'єднань за інтересами,  у тому числі за місцем проживання.

Удосконалює  в  межах  своїх  повноважень систему пошуку і відбору  талановитих  та  обдарованих  дітей  і   молоді,   сприяє підтримці їх розвитку.

Організовує та проводить конкурси,  виставки,  фестивалі  творчості,  конференції,   форуми, спрямовані    на   підвищення культурно-освітнього рівня та покращення фізичного виховання дітей і молоді.

Лозівський міський  центр соціальних служб для сім'ї,  дітей та молоді фінансово підпорядкований, підзвітний та підконтрольний Відділу.

Відділ здійснює керівництво діяльністю Лозівського міського центру молоді.

Вживає в межах своїх повноважень заходів,  спрямованих на утвердження здорового способу життя,  протидію поширенню соціально небезпечних хвороб у дитячому і молодіжному середовищі.

Проводить інформаційно-роз'яснювальну,  пропагандистську, консультаційну  роботу,  "гарячі  лінії",  семінари  та тренінги з питань, що належать до його компетенції.

Здійснює контроль за дотриманням законодавства з  питань, що належать до його компетенції.

Вивчає,  узагальнює  та поширює передовий досвід роботи з питань, що належать до його компетенції.

Порушує   в   установленому   порядку   клопотання, пов’язані з нагородженням державними нагородами України, відзнаками Кабінету Міністрів України, обласного та міського рівня.

Сприяє   залученню   коштів   підприємств,   установ   та організацій  для  соціальної  підтримки  сім'ї,  дітей  і  молоді в установленому законом порядку.

Забезпечує у межах своїх повноважень реалізацію державної політики  стосовно  державної таємниці,  здійснення контролю за її збереженням у Відділі.

Виконує інші функції відповідно до  покладених  на  нього завдань.

Права Відділу

Відділ має право:

Залучати до розгляду питань, що належать до його компетенції, спеціалістів  інших виконавчих органів Лозівської міської ради ,   підприємств,   установ  та організацій,  об'єднань громадян і фондів  (за  погодженням  з  їх керівниками).

Отримувати в  установленому  порядку  від виконавчих органів Лозівської міської ради,   підприємств,  установ та організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

Скликати в  установленому  порядку  наради,   конференції і семінари з питань, що належать до його компетенції.

Відділ  під  час  виконання  покладених  на  нього завдань взаємодіє з виконавчими органами Лозівської міської ради, підприємствами,  установами та організаціями, об'єднаннями громадян та окремими громадянами.

Для   погодженого   вирішення   питань,   що  належать  до компетенції Відділу,  можуть утворюватися колегіальні дорадчі  органи.  

Склад дорадчого  органу  затверджується рішенням виконавчого комітету Лозівської міської ради за поданням начальника Відділу.

Відділ утримується за рахунок  коштів місцевого бюджету.

Гранична чисельність  і фонд оплати праці працівників Відділу визначається в установленому законом порядку.

Кошторис і   штатний   розпис   відділу   відповідно до штату, затвердженого Лозівською міською радою, затверджує   Лозівський міський голова після   проведення  їх  експертизи  фінансовим управлінням.

Відділ  є  юридичною  особою,  має  самостійний   баланс, реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.

 Начальник Відділу

Здійснює керівництво  діяльністю  Відділу,  несе  персональну відповідальність за виконання покладених на Відділ завдань.

Призначається на посаду та звільняється з посади Лозівським міським головою. Безпосередньо підпорядкований міському голові та заступнику міського голови згідно з розподілом посадових обов’язків.

Призначає на посаду і звільняє з посади працівників Лозівського міського центру молоді відділу у справах сім’ї та молоді Лозівської міської ради.

Затверджує функціональні обов'язки  Лозівського міського центру відділу у справах сім’ї та молоді Лозівської міської ради..

Розпоряджається коштами,   що   передбачені   для   виконання покладених   на   Відділ   завдань   і  його  утримання,  у  межах затвердженого кошторису в установленому законом порядку.

Видає у  межах  своїх  повноважень  накази,   організовує   і контролює їх виконання.

Юридична адреса відділу:64600, м.Лозова, мікрорайон 1, б.1, к.1.                                                                      тел.-факс.0(5745) 7-73-45

е-mail: vssm.lozova@mail.ru

Начальник-Тихонова Наталія Володимирівна

Заступник начальника– Деняк Олена Василівна

Лозівський міський центр молоді

Лозівський міський центр молоді  – є структурним підрозділом відділу у справах сімї та молоді Лозівської міської ради, який створено шляхом перетворення центру творчості дітей, юнацтва та молоді рішенням сесії Лозівської міської ради

Повна назва центру – Лозівський міський центр молоді (надалі - Центр). Скорочена назва – ЛМЦМ.

Центр здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, Законів України «Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні», «Про соціальну роботу з дітьми та молоддю», «Про дитячі і молодіжні громадські організації», інших законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, наказів Міністерства у справах сім’ї, молоді та спорту України, розпоряджень Лозівського міського голови, рішень Лозівської міської ради, її виконавчого комітету, наказів начальника відділу у справах сім’ї та молоді, а також цього Статуту.

Місцезнаходження Центру: м. Лозова, мікрорайон 1, будинок 1.

         У своїй діяльності Центр взаємодіє з місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, організаціями, закладами освіти, охорони здоров’я, соціального забезпечення, культури та спорту, засобами масової інформації, профспілковими, громадськими та іншими організаціями, установами, підприємствами, фізичними особами.

Основними завданнями Центру є виконання Всеукраїнських, обласних, міських програм і заходів з реалізації державної політики стосовно дітей, молоді, жінок та сім’ї. Діяльність  Центру сприяє соціальному становленню і розвитку молоді, професійній орієнтації і організації змістовного дозвілля, підтримки талановитої молоді, розвитку молодіжного підприємництва.

Центр підпорядковується відділу у справах сім’ї та молоді Лозівської міської ради.

  МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ЦЕНТРУ

Головною метою діяльності Центру є сприяння молоді у її соціальному становленні та розвитку, реалізація державної політики в галузі створення необхідних соціально-економічних та правових умов і гарантій для молоді, жінок та сім’ї.

Завдання Центру:

- надання допомоги з питань професійної орієнтації, фахової підготовки та працевлаштування, розвитку молодіжного підприємництва;

- організація та проведення масових молодіжних заходів, молодіжного дозвілля;

- надання допомоги в діяльності молодіжних громадських об’єднань;

- організація методичної роботи з фахівцями, які працюють з молоддю та підлітками;

- підтримка молодіжних творчих колективів та обдарованої молоді, молодіжних ініціатив;

- організація роботи з молодими сім’ями, дітьми-сиротами, інвалідами;

- організація міських, участь в обласних, Всеукраїнських заходах;

- надання організаційно-методичної, консультаційної, практичної допомоги закладам культури та освіти;

- організація роботи з військово-патріотичного виховання молоді ;

- пропаганда здорового способу життя;

- організація роботи щодо підвищення соціального статусу жінок, сприяння впровадженню гендерної рівності.

ФОРМИ І МЕТОДИ ДІЯЛЬНОСТІ ЦЕНТРУ

У напрямку профорієнтації та працевлаштування:

Створення інформаційного банку даних для молоді про наявність вільних робочих місць на підприємствах області та за її межами.

Організація вторинної зайнятості та тимчасового працевлаштування студентської та учнівської молоді.

Надання допомоги роботодавцям з даних питань.

  Організація виконання молоддю громадських робіт.

Надання допомоги у працевлаштуванні інвалідам, сиротам.

Розвиток сфери тимчасової зайнятості шляхом виконання суспільно-корисної праці в різноманітних формах.

Створення студентських трудових загонів та надання їм допомоги при укладанні договорів з роботодавцями.

Надання послуг, пов’язаних з профорієнтацією населення, сприяння працевлаштуванню.

У напрямку організації дозвілля молоді:

Сприяє розвитку та координації міжнародного обміну молодіжними групами, внутрішнього та зовнішнього молодіжного туризму.

Організація семінарів, науково-практичних конференцій, фестивалів, конкурсів, концертів, аукціонів, виставок, дискотек та інших культмасових заходів.

Участь спільно з іншими організаціями, в тому числі зарубіжними, у різноманітних фестивалях, конкурсах, концертах, аукціонах, виставках, дискотеках та інших культмасових заходах.

Організація роботи клубів за інтересами, художньої та технічної творчості.

У напрямку підвищення рівня правових, економічних та інших знань молоді:

Участь у розробці та випуску науково-методичної літератури.

Науково-технічні послуги, виконання психологічних та соціологічних досліджень.

Організація і проведення семінарів, навчань, зборів, з’їздів, майстер-класів з питань професійної діяльності.

Організація разом з молодіжними організаціями масових заходів, круглих столів, конференцій тощо.

 Проведення заходів, пов’язаних з мистецтвом, культурою.

МАТЕРІАЛЬНА ТА ФІНАНСОВА ОСНОВА ЦЕНТРУ

         Майно Центру знаходиться у комунальній власності територіальної громади міста Лозова та закріплене за ним на праві оперативного управління.

Органом, уповноваженим управляти майном Центру, є відділ у справах сім’ї та молоді Лозівської міської ради.

Центру можуть належати інформація, наукові розробки та право на  інтелектуальну власність.

Джерелами формування майна та коштів Ценру є: кошти, що виділяються з міського бюджету на реалізацію поставленої мети, власні кошти, отримані від платних послуг, спонсорські та благодійні внески фондів, фізичних осіб, підприємств, установ, організацій всіх форм власності.

  УПРАВЛІННЯ ЦЕНТРОМ

Центр очолює Директор, який призначаєтьмя наказом начальника відділу у справах сім’ї та молоді Лозівської міської ради.

Директор організує всю роботу й несе особисту відповідальність за результати організаційно-методичної та культурно-просвітницької роботи.

Директор разом з радою трудового колективу бере участь у розробці “Правил внутрішнього трудового розпорядку” та колективного договору.

Директор має право:

Вирішувати всі питання  стосовно діяльності Центру, окрім тих, що належать до виключної компетенції відділу у справах сім’ї та молоді Лозівської міської ради.

Діяти від імені Центру, представляти його інтереси.

Брати участь у розробці щтатного розпису та подавати його на затвердження начальнику відділу у справах сім’ї та молоді Лозівської міської ради.

Директор зобов’язаний:

Дотримуватись норм законодавства про працю.

         Контролювати виконання посадових інструкцій, правил і норм праці, техніки безпеки працівниками Центру.

         Подавати на затвердження начальнику відділу у справах сім’ї та молоді Лозівської міської ради щотижневі, щомісячні, квартальні та річні плани роботи Центру.

  ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ

Впорядкування умов оплати праці співробітників Центру здійснюється у відповідності з існуючими нормам оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій культури, встановленими наказами Міністерства культури і туризму, в межах фонду заробітної плати.

Штатний розклад, посадові оклади встановлюються у відповідності з існуючими нормами, затверджуються начальником відділу у справах сім’ї та молоді Лозівської міської ради.

Режим роботи, тривалість робочого часу та інші питання організації праці регулюються чинним законодавством, “Правилами внутрішнього трудового розпорядку” та колективним договором.

Права і обовязки кожного окремого працівника Центру визначається кваліфікаційними вимогами і посадовими інструкціями і розробляється у відповідності з чинним законодавством.

  ВЗАЄМОВІДНОСИНИ З ВІДДІЛОМ У СПРАВАХ СІМ’Ї ТА МОЛОДІ

Відносини Центру з засновником будуються на підставі чинного законодавства.

Відділ у справах сім’ї та молоді Лозівської міської ради здійснює фінасування Центру, визначає обсяг завдання, зміст його роботи, забезпечує умови для високоефективної діяльності, здійснює контроль за дотриманням законодавства про працю, виконанням розпоряджень, наказів, дотриманням цього Статуту.

Відділ у справах сім’ї та молоді Лозівської міської ради затверджує:

 Плани роботи Центру на місяць, квартал та на рік.

е-mail: vssm.lozova@mail.ru

            Директор– Миронюк Ольга Леонтіївна

СТРУКТУРА

ВІДДІЛУ   У   СПРАВАХ   СІМ’Ї   ТА   МОЛОДІ

ЛОЗІВСЬКОЇ   МІСЬКОЇ   РАДИ

Відділ у справах сім’ї та молоді (3 штатні одиниці):

1.     Начальник – Тихонова Наталія Володимирівна

2.     Заступник начальника – Деняк Олена Василівна

3.     Головний спеціаліст – головний бухгалтер Бохвалова Наталія Олексіївна

Графік

роботи відділу у справах сім’ї та молоді Лозівської міської ради

Понеділок-п’ятниця – з 8.00 до 17.00

Перерва – з 12.00 до 13.00

Вихідні дні – субота,неділя. 

Прийом громадян начальником відділу у справах сім’ї та молоді здійснюється щоденно.

На утримання відділу у справах сім’ї та молоді кошторисом на 2011 рік затверджено 110,0 тис. грн. , з них:

заробітна плата та нарахування – 87,3 тис. грн.

по комунальним платежам –  9,0 тис.грн.

капітальні видатки – 7,0 тис.грн.

по іншим поточним платежам –  6,7 тис. грн.

            ЗАТВЕРДЖУЮ

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ                                                          Керуючій справами

                                                                                                             Виконкому

                                                                                  ___________     Ю.В. Кушнір

                                                                                  _____ ___________ 2011 року

НОМЕНКЛАТУРА СПРАВ

відділу у справах сім’ї та молоді Лозівської міської ради

Ґендерна просвіта державних службовців

22 березня 2011 року на базі Лозівського міського центру молоді було проведено тренінг «Реалізація ґендерної політики в системі державного управління». Тренінг проводили сертифіковані тренерки «Програми для тренерів із ґендерної політики» Ісаєва Тетяна Анатоліївна, м. Харків та Бабенко Ірина Германівна, м. Житомир.

Організатори заходу – Головне управління у справах сім’ї, молоді та спорту Харківської облдержадміністрації, ХАріНАДУ при Президентові України  за підтримки Програми рівних можливостей та прав жінок в Україні ЄС-ПРООН.

Мета тренінгу – підвищення ґендерної чутливості державних службовців та представників органів місцевого самоврядування. До  програми тренінгу включено інформацію щодо міжнародних зобов’язань Україні у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків, національного законодавства, базових концепцій та основних ґендерних термінів, комплексного ґендерного підходу.

Учасниць та учасників тренінгу було поінформовано про напрями діяльності обласного ґендерного ресурсного центру, комунікативну кампанію «Нові ролі для українських жінок та чоловіків», в рамках якої було роздані для подальшого розповсюдження листівки. Та всім учасникам били вручені сертифікати.

Шевченко А.В., фахівець із зв’язків з громадськості Лозівського міського центру молоді ВССМ ЛМР.